Secretaria de Educação do Cabo abre seleção interna para 35 vagas de supervisor escolar

A Prefeitura do Cabo de Santo Agostinho, por meio da Secretaria Municipal de Educação, abriu inscrições para o Processo Seletivo Interno destinado ao preenchimento de 35 vagas para a função gratificada de Supervisor Escolar na Rede Municipal de Ensino. O Edital nº 05/2026 foi publicado no Diário Oficial do Município desta segunda-feira (9). As inscrições seguem até a próxima sexta-feira (13).

A seleção é destinada aos professores efetivos da Rede Municipal de Ensino que atendam aos requisitos estabelecidos no edital. Os profissionais selecionados deverão assumir a função a partir de fevereiro de 2027. Também será formado cadastro de reserva para possíveis convocações, conforme a necessidade da pasta.

Para participar, é necessário possuir formação superior em Pedagogia ou licenciatura plena, com pós-graduação na área de Educação, além de atender aos demais critérios previstos no edital. Entre as exigências estão ter concluído o estágio probatório, comprovar participação nas formações continuadas da Rede Municipal, com frequência mínima de 75%, e apresentar declaração de assiduidade referente aos últimos 12 meses.

O processo seletivo será realizado em três etapas, todas de caráter classificatório e eliminatório. A primeira corresponde à inscrição, com análise do currículo e da documentação comprobatória, considerando critérios como formação acadêmica, títulos, experiência profissional no magistério e em supervisão escolar, participação em formações continuadas e assiduidade. A segunda etapa consiste na elaboração presencial de uma Carta de Intenção, enquanto a terceira será uma Avaliação Situacional, também presencial, com atividades práticas, dinâmicas, jogos coletivos e estudos de caso.

Os interessados devem realizar a inscrição por meio do formulário eletrônico, enviando a documentação exigida em formato PDF. Entre os documentos solicitados estão identificação com foto, CPF, contracheque atualizado, comprovantes de formação e experiência profissional, currículo e declarações de disponibilidade, assiduidade e participação em formações continuadas.

De acordo com o cronograma, o resultado da primeira etapa será divulgado em 18 de novembro. A elaboração da Carta de Intenção está prevista para 1º de dezembro, e a Avaliação Situacional será realizada no dia 14 do mesmo mês. O resultado final da seleção será publicado em 22 de dezembro, com cerimônia de posse prevista para 29 de dezembro de 2026.

Por Raíza Muniz